幼儿园教师考核方案、各制度(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上幼儿园教师考核条例一、按时完成月计划及月计划完成情况。(20分)二、独立组织教育教学活动能力,上课无吵闹情况。(10分)三、班级日常常规。(10分)包括幼儿餐点、入厕、午睡、衣服等。四、级级卫生。(10分)五、教案及作业批改。(10分)六、教师技能考核。(10分)七、能与家长建立有效的联系。(10分)八、幼儿安全事故。(10分)包括抓伤、摔伤等。九、教师出勤。(10分)幼儿园一学期按照2:6:2的比例对老师进行等级考核,评定等级,给予奖励,一等奖为90元,二等奖为70元,三等奖为50元,希望各位老师能积极配合,做好每一项工作。幼儿园生活教师管理制度新时代幼儿园属封闭式管理幼儿园,所有学生在园食宿,为保证每一幼儿在园内学习得好生活得好,所有教师都必须以母爱之心关注每一位幼儿,照料好每一位幼儿,为规范管理,特拟订幼儿园生活教师管理制度。1、生活教师必须服从园长的指挥与安排,圆满完成各项工作任务,否则每次扣1分。2、假期结束,生活教师必须在下午2:30以前到校,按规定整理好内务,迎接幼儿。

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