精选优质文档-倾情为你奉上放卷岗位责任考评标准责任人: 201 年 月份 月个人总分数:100分项次 项 目 考 核 标 准 说 明 原 因 扣分标准1听从领导服从指挥不服从领导或工作安排100分/每次另行处理遵纪守法一般违章违纪 /每次重大违章违纪或违法100分/每次另行处理交接班不交接 /每次造成事故另行处理交接不清 /每次坚守岗位脱岗或擅离职守 /每次工作准备任务不清楚,准备不到位 /每次现场及班后清洁整理脏乱差或整理不到位 /每次2铝卷领用、核对用错或造成铝卷损伤 /每次赔偿另计铝卷退库乱存乱放或置放存在隐患 /每次手续、计量、质量和包装标识不清
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