精选优质文档-倾情为你奉上彩虹学校副校长(小学)KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的学年度教学工作计划与总结报告年100分见附表一20%见表一本岗位工作报告有计划性地安排德育教学常规教学计划执行情况半年100分严格按照教学计划进行40%A:严格按照上级要求执行 100分B:基本按要求执行,细节有待完善 80分C:一小部分没有达到上级要求,造成了一定的负面影响 60分D:基本没有达到上级要求 0分素质教育推进工作半年100分10%教学安全工作情况半年100分无重大师生伤亡事故10%100 事故次数*100本岗位工作报告确保在校师生安全教师业务能力考核与培训工作半年100分见附表二20%见表二人力资源部调查统计报告提高教师的素质与工作技能,建立健全教师考核激励制度表一:对“学年度教学工作计划”“学年教学工作总结报告”评
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