精选优质文档-倾情为你奉上一、 总则1、为加强公司行政管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。2、本规定所指行政管理包括公文管理、档案管理、保密原则、印鉴管理、办公及劳保用品管理、行为规范管理、安全保卫管理、后勤保障管理、奖惩制度等。二、公文管理1、公文管理是指收文、文件制作与发文管理。2、公文的签收。1.1凡外来公文文件，均由总务部认真查收签字。1.2对上级主管部门下达的文件，必须由总务部及时附“文件处理借阅单”后，报送有关领导签批、审阅。有重要文件需要向下属部门传达时，总务部应及时、迅速送到。1.3总务部根据批件人指示，将文件送到承办部门或个人，并对承办部门承办的事项负责催办。3、 参加上级相关召开会议带回的文件材料应及时交送总务部按收交程序处理，不得个人保存。4、公文制发程序。主办部门承办人拟稿，负责人审核，总务部部长核稿，董事长或总经理签发，总务部负责登记、编号、打印、封发。文件中涉及到多个部门时，由主办部门与有关部门协商、会签，会签稿以部门负责人签字为准。5、总务部有权
