房地产公司部门岗位设置和职责规定(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上北京房地产开发公司组织结构股东、董事会公司总经理前期研发部 工程管理部 造价合约部 财务融资部 综合管理办公室3-5人 1-7人1-3人1-3人 2-10人人力总编制：初期3-9人，公司核心级员工，月薪不低于8000元人民币； 峰期增28人，公司主管级员工，月薪平均在4500元人民币； 销售及后期服务的普通员工的招用，应视实际需要再增编制；前期研发部1.1 部门结构前期研发部企业形象、品牌宣传、开发流程办理。内勤、资料项目环境方案及施工图设计项目前期策划项目方案及施工图设计（含精装修施工设计）市场调研及分析 1.2 岗位职责1.2.1 经理a) 组织进行市场调研和项目可行性分析，组织编制市场调研报告和土地储备报告；b)