打造智慧团队--创建教研文化(共7页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上打造智慧团队 创建教研文化通过几年努力,暨阳小学的校本教研制度已基本完善,校本研修活动也开展地颇有成效。但校本教研持续开展的关键是要激发教师持续不断发展内驱力。我们认为只有形成了教研组文化,才能让让校本培训充满生命力。我们期待一群永保教育激情的教师聚集在起,相互学习、相互评论,分享经验,最终获得各自不断地提高与发展。我们期待老师们在自我学习、同伴互助、专业引领的过程中形成共有的行为规范体系,价值观念体系,形成相同的学习、工作、生活的方式,创建出充满活力的教研文化。校本教研能提升教师教育实践的智慧,我们相信有了“智慧教学”,才有“智慧课堂”;有了“智慧教师”,才有智慧学生;有了“智慧追求”,才有职业幸福。“做一名充满教育幸福感的智慧教师”这应该是我们教研文化的核心价值追求。因此,今后我们要努力打造一支智慧型教师队伍,创建教研组文化,提升教师的职业幸福感,让校本培训充满生命力。 智慧读书 提升内涵我们信奉:读书可以成为一种习惯。 “读书不可以增长人生的长度,却能增长人生的宽度;读书不可以改变人生的起点,却能改变人生的终点。”

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