技术质量部部门岗位设置及职责划分(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上技术质量部岗位设置及职责划分根据技术质量部部门职责,技术质量部定岗定员8人,内部岗位设置如下:技术质量部 经理技术质量部 副经理资料主管安装主管土建主管技术主管安装助理土建助理各岗位职责划分如下:技术质量部经理:岗位定员:1人职责表述:根据公司发展战略和年度计划,制定本部门工作计划并组织实施、跟踪、考核与总结。职责划分:1、负责编制和完善公司质量技术方面的管理体系,管理制度、标准化管理手册。确保质量管理体系的有效运行。2、根据公司部署制定部门年度工作计划并组织实施、跟踪、考核。3、制定和完善部门的管理流程、工作细则、管理制度、绩效考核管理制度。4、参与项目主要分部工程阶段性的验收,参与工程竣工验收工作。5、组织公司内部对工程质量安全事故的调查分析和提出处理意见,参与审核质量事故整改方案(措施)。6、制定质量创优规划,组织观摩、专题活动等提升企业技术质量整体水平。7、制定公司专业技术人员培训计划及目标,制定年度培训计划。

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