精选优质文档-倾情为你奉上 某某中学教职工考勤管理制度实施细则教职工必须遵守学校考勤制度,凡出满勤者,此项得5分。1、凡会议、学习、活动迟到、早退者扣0.2分，凡上班迟到、早退一次者扣0.3分，凡有旷到一节者，扣0.5分（不含上课）。2、病假一天扣0.1分。事假一天扣0.2分。3、误课一节按旷工一天处理。旷工一年累计达一天以上（含1天），扣除全年考勤分。4、迟到、早退一年累计达10次以上（含10次），扣除全年考勤分。5、旷到一年累计达5次以上（含5次），扣除全年考勤分。6、病假全年累计25天（含25天），累计住院35天以上（含35天），扣除全年考勤分。7、事假全年累计10天以上（含10天），扣除全年考勤分。8、一年累计，旷到6次以上（含6次）；旷工1天以上（含1天）；事假10天以上（不含10天）；病假45天以上（不含45天），累计住院60天以上（含60天）；学年度不在岗工作60天以上（不含60天），当年考核不得评优，在实际考核结果上降一等次，如已是称职最低档，则不再降档。凡是国家学校规定的假，（如产假、婚假、丧假、独生子女护理
