精选优质文档-倾情为你奉上新进员工试用期考核评估表（普通员工适用）姓 名 聘任部门 性 别 工作岗位 年 龄 职 级 毕业院校 专 业 学 历 试 用 期 人力资源部印制二一一年三月新进员工面谈表人 力 资 源 部主要内容：公司文化、礼仪、制度的执行与遵守、员工关系处理情况等。 面谈时间： 面谈人签名：上 级 领 导 主要内容：该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向、培训需求，转正意见及薪资建议等。
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