精选优质文档-倾情为你奉上关于日本工会组织及劳资关系的调研报告一、日本工会组织的发展状况1946 年日本成立工会，现在共有27000 多家工会组织，企业工会占绝大部分。根据各自特点结成汽车、电气等产业工会。企业、员工有共同的利益目标，工会在健全稳定劳资关系中有很大影响力。1 工会的基本情况及特点1989 年成立的连合是现在最大的工会，由四家大型工会组建而成，拥有会员680 多万人，占会员总数的90%。其中，最大的产业工会是全纤同盟（从事服务业、制造业的工会），会员98 万人，自治劳（自治体劳动组合）是地方公务员工会。另外10% 的会员自己成立另一个全国工会全劳连，纲领与连合有所不同，更加自由、民主，在提高职工待遇上发挥作用。连合不接受政府、经营方干涉，有自主权开展活动。为了和世界工会组织合作，加入国际工联，连合会长兼任国际工联副会长。目前，日本工会面临的主要问题是工会组织率、员工入会率太低。正式员工在工会中的比例正逐年下降。1980 年日本工会组建率为30.8%，到2009 年仅为18.5%。究其原因：一是第三产业就业人数大幅增加，占到60 70%
