智天下顾问验厂人力资源管理程序(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上文件修订履历版本修订理由与内容简述修订日期拟定审核批准1. 目的对所有涉及公司社会责任和产品质量的人员的招聘、培训、任职、异动进行规范管理，合理配置人力资源，以适应岗位和公司持续发展的要求，特制定此程序。2.适用范围此程序适用本厂社会责任和质量管理体系涉及的所有人员。3. 定义无4. 职责1.1 总经理负责确定本厂组织架构及各岗位的职责和权限；1.2 行政部负责人员招聘人员培训及人员档案管理工作；1.3 各部门负责人员的工作安排培训及考核工作；1.4 各部门负责根据本部门的人力