精选优质文档-倾情为你奉上员工手册第一章： 企业文化企业价值观：自由、活力、激情做事原则：四个价值标准一 、简单 1、公司程序简化，令工作更有效率；2、 简单的沟通方式，同事间直接沟通，上下级间直接沟通，营造有效沟通氛围。二、效率（执行）1、信息传递速度，让每个人都清楚，大家达成共识，公司上下行动一致； 2、有计划，有效率的完成各项工作；3、及时、准确完成公司下达的各项工作，并养成及时回复的习惯。三、服务1、外部服务：在招呼客人、介绍货品、试衣、附加推销、收银、改衣、道别时能令顾客满意；2、内部服务：营造在合作友好的工作氛围 1) 做好本职工作2) 乐意为其他同事服务 3) 对其他同事提供的服务表示感谢 4) 给予同事积极的回应5) 内部服务是外部服务的基础四、品质 1、积极、乐观的心态2、负责任的态度3、具备不断学习的能力第二章：劳动条例 一、录用标准 员工的录用将视申请人对该职位是否合适而定，以该职位所需的专业知识及申请人所具经验为录用标准，由人力资源部及相关部
