精选优质文档-倾情为你奉上朝阳镇小学教师师德师风考核制度为进一步加强全镇小学教师职业道德建设，切实提高职业道德水平，特制定朝阳镇小学教师师德教育考核制度。一、充分认识开展师德考核制度的重要意义师德师风建设是教育改革发展的内在需要，是提高民族道德素质、构建社会主义和谐社会的基础，也是人民群众对教育工作满意与否的重要标尺。开展教师师德师风考核制度是在新形势下加强和改进教师职业道德建设、规范教师职业行为的迫切要求，是将师德师风要求落到实处、巩固师德师风建设成果的重要保证。我们要充分认识开展教师师德师风考核制度的重要意义，切实加强领导，落实专人负责师德师风考核和师德师风档案制度建设，逐步建立师德师风建设的约束机制和长效机制，不断提高教师职业道德素质。二、师德考核的对象和内容（一）考核对象全镇在职小学教职工。（二）考核内容1、爱国守法；2、爱岗敬业；3、关爱学生；4、教书育人；5、为人师表；6、终身学习。三、师德考核的程序和方法 教师师德师风考核与绩效考核结合进行，以学年度为基础，每年考核一次，在六月份进行。考核以校为单
