精选优质文档-倾情为你奉上某公司综合办2011年工作总结近一年来，综合部在分公司领导的正确领导和大力支持下，在相关部门的协作下，紧密围绕“”工作主线，切实做好督办、法律事务、档案管理、安全保卫等各项重点工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了公司内部事务及各项工作的正常运行，为总体工作计划的实现发挥了作用。1、 督办工作 督办工作是提升公司执行力、保障公司决策有效落地的重要手段，也是提高公司行政运转效率和工作质量的重要途径。为进一步加强督办工作，提高工作效率、提升执行力，公司下发文件成立了督办工作领导机构，指定专人负责此项工作。为确保各部门不流于形式，且按时按质完成督办任务，综合办采取“二勤”、“一通”的工作方法，“二勤”即：勤沟通，与各部门进行沟通，督办单下发前与部门主要负责人进行沟通，说明督办事项具体要求与目的，从思想上达成共识；勤催办，督办期限到期前如果部门没有回复，再进行沟通、催办。“一通”为：每月对督办情况进行通报。共督办事项*余件，其中长期督办事项回
