精选优质文档-倾情为你奉上污水处理企业组织架构及部门职能污水处理企业组织架构及部门职能 本公司下设综合管理部、人力资源部、计划财务部、审计部、董事会办公室、投资发展部、水务运营部、市场管理部、技术管理部、国际事业部、法律事务部共11 个职能部门。具体情况如下: 1、董事会办公室 负责协助董事长处理董事会日常工作，组织筹备公司的股东大会与董事会，负责股东名册及其他相关文件管理;督办董事会决议的执行;负责董事会与监事会及经营层的沟通和联系;按照上市公司相关法律法规的要求，负责公司信息披露与管理;负责与上市公司监管部门等的联络与沟通。 2、综合管理部 负责公司行政事务及考勤工作;负责文书处理、文档保管及公章管理;维护公司公共关系并组织接待工作;负责精神文明及创建工作、环境绿化及保洁工作;负责督促检查各部门办公室的整洁卫生工作。 3、人力资源部 负责公司人力资源管理体系和制度的建立、健全、完善，履行管理职责;负责招聘引进人才，实现人力资源的合理配置;负责员工的培训与开发;负责员工绩效考核;负责员工技术职称等级评审及聘用工作;负责公司薪酬福利体
