精选优质文档-倾情为你奉上河北体育学院2011年科级干部竞岗工作实施方案 为加强我院科级干部队伍建设，继续深化干部任用制度改革，构建合理的干部梯队，根据党政领导干部选拔任用工作条例，结合中层干部调整后学院发展建设的实际需要，制定本方案。一、选拔任用的基本条件和任职资格、要求（一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，具有履行岗位职责所需的政治理论水平，贯彻落实科学发展观，能用正确的立场、观点、方法分析和解决实际问题。2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。在学院的教学、科研、训练和管理等工作中艰苦创业，甘于奉献。3、有强烈的事业心和政治责任感，具有较强的组织协调能力、文字表达能力和相关的专业知识。4、依法办事，清正廉洁，识大体，顾大局，有较强的合作意识和奉献精神，能热情为教学、科研、训练等工作服务。5、身体健康。（二）任职资格1、任职资格凡我院正式在编在岗的干部和人事代理人员，符合下列条件者均有资格参加竞岗。1、竞争副科级职务，应具备下列条件之一：现任副科
