浅论企业绩效管理中存在的问题及对策(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：浅论企业绩效管理中存在的问题及对策 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 所在单位：浅论企业绩效管理中存在的问题及对策姓 名 ： 单 位 ：摘要 绩效管理本身代表着一种观念和思想，代表着对于企业绩效相关问题的系统思考。绩效管理是通过对企业战略的建立，目标分解，业绩评价，并将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织战略及目标的一种管理活动。本文指出了典型民营企业管理