精选优质文档-倾情为你奉上渭源县锹峪卫生院各级各类人员竞聘上岗实施办法为了稳步推进全县基层医疗卫生机构管理机制和运行机制改革，根据中共渭源县委组织部 渭源县机构编制委员会办公室、渭源县卫生局、渭源县人力资源和社会保障局、渭源县发展和改革局、渭源县财政局（渭人发2010109号）的规定，结合本院实际，制定如下实施方案：一、竞聘岗位设置坚持按需设岗，精干高效的原则，科学合理地设置岗位。按照专业技术人员不得少于单位总量80%的要求，设置专业技术岗位 17 个(中级3 个，初级 14个)，管理岗位和工勤岗位不得超过单位总量不超过20%的要求，设置管理岗位 1 个，工勤岗位1个。首次竞争上岗岗位 15个(专业技术岗位 14 个，管理岗位 1个，工勤岗位 1 个)。二、竞聘范围符合任职条件和任职资格的各级各类人员。三、拟任人选应具备的基本条件和任职资格 (一)科主任、护士长1基本条件政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放。遵纪守法,勤政廉洁,工作责任心强
