精选优质文档-倾情为你奉上煤矿综采队班组长选拔管理办法为进一步加强基层队伍建设和管理，规范班组长选拔、任用程序，建立有效竞争和考核机制，充分调动班组长的工作积极性，发挥班组长骨干带头作用，特制订本办法。一、管理职责1综采队自行负责制定班组长选拔管理办法；负责队内各生产班班组长（含班组长副职，下同）选拔工作的指导、监督、考核工作。2基层管理负责本部门管辖范围内各岗位班组长选拔具体实施工作，配合综采队做好班组长选拔考核工作。3基层队负责班组长人选推荐及日常管理工作。二、职数设置1合理设置班组，每个班组设班组长1名。2生产作业班组或班组定员人数在10人及以上的，可根据工作需要增设副班组长1名。三、班组长任职条件1、 思想政治素质好、责任意识强，具有良好的职业道德； 2、 熟悉生产，懂业务，技术过硬；3、 初中以上文化程度，具有一定的语言和文字表达能力；4、具有一定的组织、协调、沟通能力以及分析问题、解决问题的能力；5、 以身作则，坚持原则，办事公道，关心爱护和团结员工，有较好的群众基础，身心健康；6、初
