物业公司保安班长竞争上岗方案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上物业公司保安班长竞争上岗方案结合丰华物业目前人员配备情况和周边环境状况，为进一步优化丰华物业人力资源结构，秉承按劳所得、自愿承担的原则，经决定拟增加副班长一职，实行每班一正一副班长制度。制度实施后对保安队现有的岗位和人员配备将有所调整，将配备队长1名、正班2名、副班2名、队员36名；通过公平竞争原则，实行竞争上岗，从现任职的保安队成员之间产生两名副班长。1、 竞聘事项安排： 1、竞聘保安副班长的内容分：全体自愿性笔试、对参加竞选队员笔试评核、全体对候选人民意测验。 2、考评小组的组成：经理、行政部、保安队长 3、地点：会议室 2、 竞选实施程序 1、 下午16时在会议室进行全体自愿性笔试（理论笔试）2、 对参加自愿性笔试竞选队员进行笔试评核3、 全体对候选人民意测验 本次竞聘活动要充分体现公平竞争，择优录用选拔机制，考评小组结合其他考评内容综合打分，实行末位淘汰。保安副班长竞争上岗简述表姓 名性 别年 龄身 高