劳动合同法》《就业促进法》知识竞赛题(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同法就业促进法知识竞赛题1.根据劳动合同法第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循 的原则。A.协商一致、诚实信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿协商、诚实信用2.根据劳动合同法第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立 。A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同3.根据劳动合同法第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是 。A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付 B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付 C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 4.根据劳动合同法第十二条的规定，劳动合同类型有 。A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.