特变电新员工入职培训计划(共8页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上特变电新员工入职培训计划1、 培训目的本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念、行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.2、 培训时间: 2011.11.11上午11:00-12:003、 培训地点: 二号楼21094、 培训方式: 课堂授课讲解5、 培训内容 : 1.介绍企业文化、部门概况 3.讲解企业规章制度 4.介绍工作内容 5.介绍薪酬待遇和升迁 6.绩效考核6、 新员工培训反聩(填表)7、 新员工部门岗位培训检查监督表企业愿景、文化和部门概况企业愿景伴随改革开放的伟大进程,围绕“输变电高端制造、新材料、新能源”国家三大战略性新兴产业,特变电工现已发展成为我国输变电行业的龙头企业,我国最大的电子铝箔新材料基地、大型太阳能光伏系统集成商。变压器年产能达2亿kVA,位居亚洲第一位,世界前三位。公司在新疆、四川、湖南

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