精选优质文档-倾情为你奉上班级工作考核办法遵照上级的指示精神，为促进班主任工作更上新台阶，使学校的各项工作具有规律性和实效性，特制定此班主任考评细则。一、上好班会课（10分）要求班主任教师每周必须上一次班会课；要求班会有主题，有教案，且书写规范，有条理，具有实效性；还需有详细的班会记录。即：时间、参加人数、班会组织形式、班会的主要内容以及达到的效果等。二、上好每月一节的法制教育课（10分）要求每班都要坚持每学期上5次法制教育课，由班主任主讲。授课内容36年级按教材讲，12 年级教师选材，也必须是法制教育内容。上课时间安排在每周一的班会课里。此课要求与班会课一致。三、填写好班主任手册。（10分）班主任手册项目较多，要求教师按照手册前的项目逐项填写齐全。学校德育处将每月至少检查一次，检查前概不提前通知，内容以检查时的日期考虑进程。凡不按时写的扣除相应的分值，不清楚或不具体以及项目不全的扣除相应的分值。四、坚持升国旗制度（10分）坚持每周一早晨升国旗制度。在听到升国旗的口令起以尽快的速度整队带到指定地点，要求静、齐、快。升旗时必须严肃认
