精选优质文档-倾情为你奉上萧县初级中学（城南校区）班主任考核评比办法（试行）为切实加强班主任队伍建设，进一步规范对班主任的管理，激励和促进班主任认真履行岗位职责，不断提高政治素质和业务水平，积极主动、创造性地做好本职工作，根据萧县初级中学（城南校区）班主任岗位职责，特制定本考核评比办法。一、考核评比原则1客观、公正、公平、公开；2平时检查与集中考评相结合；3以学生评价为核心，学生评议与学校考评相结合；4定量考核与定性评价相结合；5教育、管理、服务并重，德、能、勤、绩并重，日常工作与特色工作并重。二、考核评比内容班主任考评的内容主要包括思想政治素质、组织纪律观念、工作实绩、工作能力、学生满意程度等五个方面。三、考核评比工作的组织领导组长：何玉银成员：傅孝艳 侯肖光 宋远征 郭 伟 学生代表学校成立由校长任组长，副校长、教务处和政教处、学生代表为成员的班主任考评工作领导小组，按照校考评工作领导小组的统一安排，采取集中听取汇报、查阅实证材料、随机抽取学生座谈和组织学生填写调查表等形式对本校的班主任进行
