精选优质文档-倾情为你奉上区残联机关工作制度目录1、岗位责任制2、服务承诺制3、首问负责制4、一次性告知制度5、限时办结制度6、否定报备制度7、失职追究制度8、效能考评制度9、一次投诉查实待岗制的暂行办法10、“三重一大”集体决策制度11、办公大楼管理制度12、车辆使用管理制度13、经费使用管理制度14、公务接待制度15、公务登记制度16、公物登记制度17、电脑、电话、文印管理制度一、岗位责任制（一）理事长工作职责1、海安县残疾人联合会实行理事长负责制。2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指令，坚持四项基本原则，使残联工作自觉得服从和服务于党委、政府的中心工作。3、加强全体工作人员思想政治工作，进行爱岗敬业教育，全心全意为残疾人服务。4、沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，发挥综合、协调、咨询、服务作用，对全县残疾人工作进行管理和指导。6、
