精选优质文档-倾情为你奉上生活老师考核制度为了进一步加强学校管理，激励生活老师做好学生的生活服务工作，学校制订本考核制度，对生活老师的工作进行考核，并根据考核情况进行适当的奖励和处罚。一、考核项目1、投诉。学生或家长因不满老师的工作态度及其他原因而造成的投诉，经调查情况属实。2、事故。（1）学生在老师责任范围之内，发生的一切安全事故，如骨折，划伤缝针等；（2）工作失误：工作职责范围内，检查出现的重大工作失误；（3）工作疏忽：即工作职责范围内，检查出现的疏忽大意。3、考勤。上下班，开会及早晚交接班无迟到早退现象，无病事假等。4、工作日誌。每天的工作情况必须做好记录，重要会议内容及学生情况要做详细登记。5、学生行为习惯的培养。学生的文明礼貌，校服着装，个人卫生，自理能力的培养水平等。6、学生生病率。非特殊情况，学生生病率的高低。7、班主任对生活老师的评价。8、学生对生活老师的评价。9、生活老师参加公益活动的情况。10、参加技能比赛的情况。二、奖罚措施1、以月为单位进行考核，在总工资不变的情况下，中学学生处或
