华东2018年秋季学期《人力资源开发与管理》在线考试补考(适用于2019年4月份考试)(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上(多选题)1: 近代管理的特点有:A: 分权管理B: 法治管理C: 民主管理D: 分级管理正确答案: (多选题)2: 行为的三要素包括()。A: 表情B: 语言C: 动作D: 性格正确答案: (多选题)3: 人们行为的基本特征主要表现包括行为的()。A: 主动性B: 因果性C: 目的性D: 外在性正确答案: (多选题)4: 对职工进行日常教育的内容有()。A: 形势教育B: 传统教育C: 纪律教育D: 业务教育正确答案: (判断题)5: 行为管理的实施中,协调处理人际关系的方法有强调义务、性格互补、利益驱动。A: 对B: 错正确答案: (判断题)6: 行为的基本规律主要指行为的活动规律和行为的发展规律。A: 对B: 错正确答案: (判断题)7: 思维中的“有问题推定”是和“无问题推定”相对应的,是从法律上的“有罪推定”引申来的。A: 对B: 错正确答案: (判断题)8: 柔性管理的本质特征是柔原则与硬控制。