电大开专人力资源管理试卷2014年7月及答案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上国家开放大学（中央广播电视大学） 2014 年春季学期“开放专科”期末考试 2014年7月人力资源管理 试题1、 单项选择题（每小题2分，共别分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填写在答题纸上）1象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年人的年龄是多大？( B )A. 10周岁 B. 16 周岁C. 20 周岁 D. 26周岁2关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面？( B )A 人力资源战略 B战略人力资源C.组织战略 D军事战略3.通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？( D ）。A人员档案资料 B人力资源顶测C行动计划 D控制与评价4员工离开组织之前