知识经济时代人力资源的新发展(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上毕业设计(论文)开题报告姓名学号系别专业年级班级指导教师论文题目知识经济时代人力资源的新发展选题依据:中国加入世界贸易组织(WTO)以来,在世界经济舞台上,扮演着举足轻重的角色。随着经济的不断发展和变革,我国典型的传统物力资源在经济社会发展的进程中所占的比重呈现出逐年下降的趋势,而知识作为一种新型生产要素,在经济社会发展的进程中所起到的作用也日益呈现出来,这种现象,直接拉高了经济社会发展中国家企业对于人才,也就是知识的创造者的需求。知识经济,究其本源,即人们通常说的智力经济。随着知识经济的不断进步,人才在经济社会的发展中,起到的作用也在日益变大。因此,经济社会的发展过程中,对于人才的需求也是日新月异,给我国的人力资源管理,尤其是企业人力资源管理,带来了新的机遇和更加残酷的挑战。新的经济环境形势下,必然需要新的措施,来应对传统的人力资源管理模式的弊端,从而使国家、社会、企业在人才的管理和运用中处得心应手,在世界竞争中处于不败之地。知识经济时代,是经济社会发展的必经阶段,当今世

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