社区文化管理制度(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上深圳市华侨城物业服务有限公司社区文化管理制度为了加强公司社区文化建设，提升公司社区文化的实施、监管力度，促进公司各单位（各异地分支机构）（以下简称各单位）社区文化的共同发展，根据公司社区文化发展需求及特点，特制定本办法。第一部分 社区文化建设组织设计一、 社区文化管理组织架构：总经理行政综合部总监行政综合部副总监行政综合部社区文化主管各单位（异地分支机构）相关负责人各单位（异地分支机构）社区文化专员二、社区文化岗位设置：各单位可根据需要设置专职或兼职人员负责社区文化建设工作。社区文化专员岗位，安排专人负责社区文化策划、上报及组织实施工作。（一）社区文化专员主要责任1、负责公司各项社区文化活动文件、指示的上传下达。2、负责与公司文化主管进行工作对接。3、负责上报各单位年社区文化活动计划。4、负责各单位社区文化活动的策划及组织实施。第二部分 社区文化活动管理制度一、社区文化方案的上报（一）社区文化年度活动计划表1、