精选优质文档-倾情为你奉上当涂县人民医院神经外科新入职护士培训方案一、培训目标根据护士条例等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，使新入科护士具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业护理服务能力；使新入科护士熟练掌握基础理论、技能及专科知识、病情观察、配合医生抢救工作、各种仪器的规范使用，有较强的责任意识，能够独立规范地为患者提供护理服务。二、培训对象神经外科新入职护士三、培训方式、方法（一）培训方式。培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式，安排高年资临床老师一对一带教。（二）培训方法。采用PPT讲座、操作示教、个案护理、实践指导、临床查房等培训方法。四、培训内容及时间培训计划分为两阶段进行第一阶段：在护理部进行，为期一周，培训内容有：熟悉医院环境，了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、护士行为规范要求、熟悉相关医疗法律法规和应急预案等。第二阶段：专科知识及专科技能培训，在科室进行，为期六个月。培训内容有：（
