合企业人力资源管理师三级真题及答案(2006年11月2010年5月)整理版(共266页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2003 年11 月助理人力资源管理师试题及答案第一部分 职业道德一、职业道德知识部分1、与法律相比,道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时,它的()。A)时效性差仅B)作用力弱C)操作性强D)适用范围大2、从业人员要做到公平公正,应()。A)按原则办事 B)见机行事 C)不惧权势 D)不拘私情3、公民道德建设实施纲要提出,必须在全社会大力倡导()的基本道德规范A)爱劳动、爱科学、爱社会主义、爱祖国、爱人民 B)爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献C)社会公德、职业道德、家庭美满 D)五讲、四美、三热爱4、员工做到开拓创新,要有()A)科学思维 (B)信念支持 C)创造意识 D)舆论支持5、员工遵纪守法,必须做到 ()A)有法可依 B)反对“管、卡、压” C)执法必严 D)学法、知法、守法、用法6、从我国历史和现实的国情出发,社会主义道德建设要坚持以()为核心。A)集体主义 B)爱国主义 C)为人民服务 D)社会主义7、评价从业人员的职业责任

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