第一章-人力资源规划(考试指南技能题)(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第一章 人力资源规划二简答题1简述工作岗位的作用。2简述工作扩大化的与工作丰富化的区别。3简述工作岗位分析准备阶段需要解决的问题。4简述企业定员管理的作用。5简述企业定员的原则。三计算题1某车间某种计划在2007年生产A产品300台、B产品400台、C产品500台、D产品200台，其单台工时定额分别为20、30、40、50小时，计划期内定额完成率为125%，出勤率为90%，废品率为8%，计算该车间该工种的定员人数。2某医务所连续十天的就诊人数如下表所示，已知医务人员接待每一位病人的平均时间表为15分钟，医务人员的时间利用率为85%，求：（1）在保证95%可靠性（=1.6）的前题下，该医务所每天的就诊人数上限；（2）需要安排的医务人员数量。就诊人数统计表 时间就诊人数时间就诊人数1130611521257125