第一章-人力资源规划试题(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第一章 人力资源规划一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案) 1( )是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A多维立体组织结构 B模拟分权组织结构 C子公司与母公司 D企业集团2不属于狭义人力资源规划内容的是( )。 A. 人员晋升计划 B人员补充计划 C劳动力市场计划 D人员配备计划3( )在很大程度上决定着企业的管理模式。 A企业的行业特征 B企业文化 C企业的发展战略 D企业人力资源管理系统4以下企业人员需求预测方法中，不属于定量分析方法的是( )。 A德尔菲法 B回归分析方法 C定员定额分析法 D转换比率法5下列属于人力资源内部供给预测的方法是( )。 A上级估算法 B德尔菲法 C岗位分析法 D管理人员接