精选优质文档-倾情为你奉上第七章 保安勤务中常见治安问题处置第一节 保安勤务中疑难问题的处置原则一、依法行事原则勤务工作中，保安员对人、事、物产生怀疑，对违法犯罪嫌疑人的确认、审查、扭送等都必须符合法律的有关规定，不能有任何的随意性，不得有任何的随意性，不得有任何的越权行为。二、注重证据原则保安员在勤务活动中，认定一个人有无违法犯罪嫌疑，必须强调构成嫌疑的根据。通常情况下，直观印象的反常行为、身上特殊的痕迹（如血迹）、携带物品、同行人之间表现出来（年龄、性别、职业）的矛盾现象等都应引起保安的怀疑，但更重要的是透过这些表面现象抓住事物的本质，找出嫌疑的根据证据。必须严格区嫌疑与事实的界限，保安人员必须习惯于用证据说话，要学会把嫌疑转化为证据的工作方法。三、开发方法原则保安员的权利十分有限，而承担的任务又十分复杂，依法行政的要求十分严格，在这种情况下，保安员不能束缚住自己的手脚，应在法律允许的范围内，在方法上多一些智力方面的开发。例如，多与违法犯罪嫌疑人“玩”一些智力竞赛；通过请示报告的途径；采取群策群力的方法；或在前提不违法的情况下，运
