纸业行政制度(共50页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上组织人事管理制度第一节 总 则第一条 为了强化部门职能与岗位职责，依据机构精简、节约高效的原则制定本制度。第二条 本制度适用范围为公司全体员工，包括试用期人员。第三条 本制度由总经理办公室负责制定、修改、批准执行。第二节 部门、岗位设置及职能第四条 公司根据管理职能需要，设置总经理办公室、综合管理部、财务部、业务发展部、仓储部和门市经营部，各部门职能如下：部门设置责任人岗位设置部门主要职能总经理办公室总经理总经理副总经理经理助理全面负责公司日常工作综合管理部综合管理部经理综合管理部经理综合管理部助理内勤全面负责办公室工作，包括考勤管理、文件管理、后勤管理、安全管理、卫生管理等财务部财务经理财务经理会计及会计助理出纳及出纳助理审计员财务管理、考核管理业务发展部业务经理业务经理业务助理业务员业务管理、客户管理策划设计部策划总监策划经理设计师策划助理文案的策划设计执行部执行