精选优质文档-倾情为你奉上经济与管理学院学生会量化考核条例总则第一条、指导思想为进一步加强学生干部的教育和管理，提高全体学生干部的素质和管理水平，建立一支素质高，战斗力强的学生干部队伍，更好地为学院学生的教育和管理做好服务，特制定本考核条例。第二条、基本要求（一）学生干部应自觉遵守学生会规章制度（二）各部部长必须认真履行工作职责，及时完成主席团安排的各项任务；（三）各部门应按时上交工作计划、工作总结及其他各种材料，按时召开部门例会；（四）学生会举办大型活动，各部门主要负责人和成员都必须到场；（五）主席团对各部部长的任免有提名权，各部部长对本部副职的任免有提名权。考核方法第三条、具体形式（一）本条例由主席团授权办公室执行；（二）本条例实行月评制，期末进行总评；（三）本条例采用基础分和附加分相结合的方式对部门和学生干部进行量化考核。其中学生干部的月度基础分为50分；部门的月度基础分为100分（附加分根据考核细则酌情加分）；（四）部门的考核成绩与部门学生干部的考核挂钩，如部门内某一成员因违纪被扣除一定的分数后，也会结合违
