综管办主任岗位职责说明书和KPI指标(共7页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上岗位职责说明书部门名称综合管理办公室上级领导综管办主任负责人职位名称综管办主任助理负责人姓名王*编制人数1实际人数1编号主要职责1在综管办主任的领导下,协助综管办主任开展工作。2协助综管办主任做好工作目标计划管理工作,指导和督促公司各部门(车间)制定和提交年度、月度工作目标计划。负责跟踪检查各部门(车间)按照计划的时间节点完成工作目标任务,对未完成的提出考核意见,并调度资源帮助他们完成任务。制定本部门年度工作目标和工作计划,确保本部门制度流程有效运行,并将组织实施情况及时向领导汇报。3协助综管办主任做好公司人力资源管理工作,制定人力资源战略规划,为重大人事决定提供建议和信息(包括人员增资、任命和分工),经上级领导批准后实施,促进人员的优化配置。做好员工的选、育、用、留,做好定责、定岗、定编、定员、定额、定薪人力资源基础工作,管理公司的绩效考核工作和员工关系。负责与新员工签订劳动合同,办理员工异动、升迁、离职手续。负责员工保险办理。4统筹安排招聘与配置、培养与

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