精选优质文档-倾情为你奉上行政部门岗位职责本文件是针对本公司行政部门各个岗位制定，明确各个岗位的详细权责划分，高效率完成行政部门各项工作。一、 行政经理岗位名称：经理直接上级：总经理岗位性质：负责全面主持本部的管理工作管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政后勤、总务、公司财产保卫维护工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。职责一：全面负责办公室日常工作 1、 组织制定办公室年度、月度工作目标及，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录； 2、 负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况；3、 组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报； 4、 组织起草公司各项并监督实施； 5、 公司大事记的记录和编写。6、 参与公司重大决策的研讨和制定； 7、 负责组织的重大公关和； 8、 负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务； 9、 审核、控制公司办公费用及接待费用。 职责二：组织工作及外部
