精选优质文档-倾情为你奉上西部地区人力资源现状分析 摘要:在高速发展的经济时代，人力资源是一个地区经济活动的重要生产要素，是为社会创造物质财富或精神财富的劳动人口，同时也是衡量当地经济发展潜力的重要指标。我国西部人力资源丰富，但人力资源开发面临着诸多问题，面对西部地区的现状，在此从人口、文化教育、城乡分布、人力资源流失等几个方面对其略加分析，并提出西部人力资源开发的几点建议，以便更好的发挥西部人力资源的优势。关键字：西部 人力资源 现状 建议 我国西部地区人口3 亿6 千万, 人力资源丰富。近20 多年来, 西部地区向东部地区大量输出劳动力, 在一定程度上使西部地区的人民生活条件不断改善, 推动了西部地区社会经济的快速发展。但是廉价劳动力资源不可能成为长久的竞争优势, 高素质人才短缺, 人力资源匮乏已经成为制约西部经济发展的一大瓶颈。发达国家和地区的发展经验表明, 人力资源的开发能够释放出经济发展最强大的后劲。这就要求西部地区正视人力资源开发现状, 分析人力资源开发存在的问题, 寻找相应的解决对策。
