论加强人力资源管理对企业核心竞争力的意义(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上毕业论文论加强人力资源管理对企业核心竞争力的意义学生姓名： 准考证号： 专业名称： 企 业 管 理完成日期： 摘要：当今知识经济时代,企业之间的竞争越来越激烈,表现为企业核心竞争力的竞争。因此,不断提升企业的核心竞争力,是保持企业竞争优势的战略选择。人力资源作为企业最具创造性和能动性的第一资源要素,对企业核心竞争力的提升具有直接的决定性的作用。本人在文中浅谈了加强人力资源管理,提升企业核心竞争力。 关键词:人力资源管理 核心竞争力 人才配置 Abstract:Nowadays knowledge economy, knowledge-base economy times, the competition between enter