精选优质文档-倾情为你奉上谈谈煤矿安全生产与低素质员工的矛盾由于煤矿地质构造复杂、井下特定的生产作业环境和其战线长、范围广、系统复杂、涉及人员多等特点，煤矿生产一直是一个高危行业。随着煤矿科技水平的提高，煤矿事故得到了一定程度的遏制，但在煤矿开采和生产过程中，各种事故仍有发生，造成了重大的人员伤亡和经济损失，严重阻碍了煤矿的安全、高效生产，并对社会造成了不良影响，这使得煤矿安全问题尤为突出。综观煤炭行业的各起事故，虽然每起事故的发生都是个别的，无联系的，且各有其“偶然性”，但从每一起的安全事故分析看，在所有煤炭企业发生的安全事故中，由于自燃灾害造成的死亡事故少之又少，而员工的低素质是导致事故的直接原因。一、业务素质薄弱。员工文化水平的提升是全面提升其业务水准的前提。煤炭企业的员工多为文化水平非常低的农村人和政策性复转军人，大部分农民工起点低，文化水平偏低，专业知识匮乏，对新知识、新技能的领悟能力受自身文化水平的限制，要提升业务技能相当困难，而且提升空间有限，这非常不利于煤炭企业的安全生产，甚至会影响生产效率，阻碍企业健康有序发展。 二、管理人员素质不高
