精选优质文档-倾情为你奉上谢坊镇小学教师师德师风考评制度 为扎实推进全镇教育事业又好又快发展，进一步加强我镇师德师风建设，切实提高教师队伍师德水平，增强师德考评工作的公正性、准确性和可操作性，按照市教育局关于进一步加强师德师风建设的实施方案等文件要求，制定本办法。一、考评对象全镇在职教师。二、考评方式与原则考评工作由教师任职学校具体组织实施，每学期进行一次。在教师自评、教师互评、学生或家长评议、学校考评的基础上，确定综合评价等次。综合评价等次须向全体教师公示，经公示无误后形成最终的评价结果。具体可采取座谈、个别访谈、问卷等方式进行。考评工作坚持以下原则：民主性原则，充分发扬民主，广泛听取学校、教师、学生和家长等各方面意见；公正性原则，不偏听偏信，不弄虚作假，公开公正；注重实绩原则，充分考虑教师工作性质，定性与定量相结合；教育与惩戒相结合原则，以正面教育为主，以惩罚为辅，努力促进教师专业成长。三、考评等次评定师德师风考评采用百分制，分为四个等次，90分以上为优秀，70-89分为合格，60-69分为基本合格，60分
