精选优质文档-倾情为你奉上芽坪小学教师师德考核方案为进一步加强本校教师师德建设，根据子长县中小学教师师德考核办法，制定本校教师师德绩效考核方案。一、指导思想：通过制定和实施本校教师师德绩效考核方案，促进教师做有德行的教师，过幸福完整的教育生活。二、 考核原则：1、公正、公平、公开、民主的原则，客观、透明、规范地进行考核。2、多层面评议相结合的原则。3、坚持师德考核与与绩效挂钩，以考核教师履行职业道德规范为主，坚持定性与定量相结合，工作业绩与平时表现相结合，平时考核与年度考核结合相结合的原则。三、 考核对象：学校在编的正式工作人员。四、 考核方法：采取定性定等次，兼顾自评、学生（家长）评、教师评、综合评的方法。五、 考核标准：1.合格。自觉遵守中小学教师职业道德规范且达到以下要求：(1)爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规和学校规章制度，依法履行教师职责。坚持正确的舆论导向，无违背党和国家方针政策的言行。(2)爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，
