精选优质文档-倾情为你奉上遵义市第三十七中学中、高级教师专业技术职务聘任（竞聘）办法（试行）为规范学校中、高级专业技术职务聘任（竞聘）工作，现结合我校实际，制定中、高级教师专业技术职务聘任（竞聘）办法。一、 聘任（竞聘）对象遵义市第三十七中学教师中具有中、高级专业技术职务资格在编在岗人员。二、 聘任（竞聘）原则按照“公平、公正、公正、竞争、择优”原则，结合我校实际以近三年教师的学校工作情况来考核，坚持“按需设岗，以岗择人”，在专业技术职务聘任计划内聘任。坚持德才兼备，择优聘任，实行政策公开、岗位公开、聘任条件公开、程序公开、办法公开、聘任结果公开。三、 聘任（竞聘）的基本条件（一）必须近三年在我校工作，聘任（竞聘）时在岗在编的教师（二）必须具备良好的政治思想品德和职业道德等综合素质，要求近三年年度考核合格以上，师德师风良好。（三）学历要求：首次聘任中学一级、高级职务教师和具备本料及以上学历（女年满50周岁以上，男年满55岁以上者除外）。（四）继续教育要求：任职以来，应完成教育、人事部门规定的继续教育各项培训任务，并取得合格证书。（
