部门管理思路(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 “欧洲战神”拿破仑的一句著名格言:一只狮子带领的一群绵羊队伍,可以打败由一只绵羊带领一群狮子的队伍。这句话说明了两层含义:一是只要有一位优秀的指挥官,他可以将一只平庸的队伍调教成富有战斗力的队伍;二是只要有坚强的勇气,再强大的对手也可以战胜。现代企业竞争力的核心是人才的竞争,而如何获得有竞争力的人才呢?答案就是“养狼不养羊”。现在联通已经面临“与狼共舞”的局面,在狼群中求生存、图发展,所以必须敢于把自己从任人宰割的“羊”变成驰骋大漠的“狼”,而且要变成越来越强壮的狼,达到并超越其他的电信运营商。我在去年9月份做直销管理工作的一年多时间,学到了不少的团队管理经验,再结合一些学到的书本理论知识,现就我对部门管理的一些心得体会写出来,望各位同事不惜赐教!倡导以人为本的管理哲学,完善人才管理与激励机制,形成选才、育才、留才之道,也可称“养狼哲学”,必须选才准、用才狠、待才以情。选材的标准是德才兼备,在其谈吐应对、分析判断、团队精神、领导才能、求知创新等能力中发掘人才,在赛马中相马。对于用才,则要根据每个人的性格不同而做出人

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