酒店人力资源管理表格-酒店员工考核评估表(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上酒店员工考核评估表 姓名： 部门： 职务： 考核时间： 考核内容考核要点评分标准自我评分班组评分部门评分品质组织纪律遵守企业规章制度，从无违规现象，服从上级管理与安排。20违规次数在2次以内，服从上级管理与安排。10违规次数在3次以内，无严重违规现象，基本服从上级管理与安排。05主动意识工作积极主动，能出色完成工作任务。20工作较主动，能较好完成工作任务。10工作欠主动，需领导监督才能完成工作任务。05全局观念顾全大局，以酒店、部门利益为重，必要时能牺牲个人利益。20能顾全大局，以酒店、部门利益为重，服务领导管理与安排。10没有全局观念，以个人利益为重，不理解甚至不服从领导安排。05个人名利意识以工作任务