精选优质文档-倾情为你奉上筹备期间考勤管理规定筹备期间为了加强考勤管理，真实反映员工相关人员出勤情况，维护员工合法权益，保证公司正常经营，特制定本规定，凡与公司有实际劳动关系的员工均属执行本规定的范围。一、工作时间 1、筹备期间根据筹备工作特殊要求实行不定时工作制，但原则上公司实行每周工作时间不超过48小时的工时制度（膳食时间除外）,每日工作时间为08：00-18：00。2、根据筹备工作特点特点，原则上员工每月休息为4日，人员休息实行不固定休息日期（培训人员除外），但需休息时应视工作情况灵活调整及提前告知备案。3、在筹备期间部门人员招聘培训期间，部门参加培训员工实行08：30-12：00 ，13：00-17：30时间，同时各部门可根据实际筹备情况调整工作培训时间但原则上不低于每日8小时工作制，同时需提前做好上报备案。4、所有人员及员工必须按照排班表规定时间上班，如需调班休息应事先征得部门负责人或公司负责人的批准，擅自换班、休息、请假视为旷工。二、休息休假1、公休日：员工的公休日根据不同工作制度按照国家及公司规定安排。2、法定假日
