采一区培训激励机制(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上采一区安全培训激励制度2011年2月22日安全培训激励制度为了进一步贯彻落实本区队的培训计划，加强职工安全教育与培训工作，规范职工行为，提升职工安全技术培训的质量，提高区队安全管理水平，激励职工自觉学习氛围，提升职工安全素质，增强职工的安全意识和安全防护能力，努力打造成本质安全型区队，特制定安全培训激励制度，具体如下：一、职工安全培训激励竞争考核领导小组组 长：李国平 丰跃军副组长：夏俊华 代培友 汪中印 成 员：张风磊 夏玉刚 各班班组长二、领导小组职责(一) 领导小组职责 1、每月利用队务会研究部署安全培训工作。2、日常主持、指导督促区队的安全培训工作。3、对安全培训工作中的问题进行决策。4、对安全培训制度的修改和完善。(二) 个人职责 1、领导小组组长：李国平、丰跃军负责区队安全培训全面工作。2、李国平、丰跃军负责周一安全学习日的具体培训工作。3、张风磊、夏玉刚负责周