精选优质文档-倾情为你奉上重庆公司部分管理岗位公开竞聘工作方案重庆作为南航确定的四大枢纽之一，重庆公司承担着枢纽建设、中转保障的重要职能。重庆枢纽的确立在为落实南航战略转型的同时，也对队伍建设与人力资源管理提出了更高要求。为拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，加强重庆公司队伍建设，经研究，对重庆公司部分二级机构管理岗位实施公开竞聘。具体方案如下：一、竞聘工作领导小组组 长：刘德俊、彭聚珍 副组长：陈友露、何军、胡兴国、钟建、王兆荣、杨如山领导小组下设办公室，办公室设在重庆公司人力资源部。办公室主任：周丹办公室成员：重庆公司人力资源部、党委工作部、纪委（监察）办公室相关工作人员。二、竞聘岗位及职数（4个职数）客舱部经理1名市场销售部经理1名货运部经理1名地面服务保障部经理1名三、资格条件（一）基本条件1、具备较高的政治素质和政策理论水平，认同并遵守南航文化价值观，勇于承担责任，清正廉洁；2、管理能力较强，善于沟通协调，具有良好的团队协作精神；3、锐意进取，致力于南航重庆枢纽的建设与发展，有较好的学
